1
29 Апр 2017
II Республиканский форум специалистов в сфере организации работы с молодежью

27-28 апреля 2017 г. в г.Минск прошел II Республиканский форум специалистов в сфере организации работы с молодежью.
 
В работе форума приняли участие специалисты отделов идеологической работы, культуры и по делам молодёжи районных и городских исполкомов; специалисты, курирующие работу с молодёжью, представители Советов по делам молодёжи, действующих на предприятиях и в организациях страны. Стартом форума стало посещение XVII Республиканской выставки научно-методической литературы, педагогического опыта и творчества учащейся молодежи «Правильный профессиональный выбор – уверенное будущее молодого поколения!», где участники форума приняли участие в торжественном открытии и познакомились с выставочными стендами и интерактивными площадками.
 
Представитель ОАО «Лакокраска» г.Лида принял участие в форуме.

 

Много интересного можно было увидеть и при необходимости почерпнуть на выставке, организованной в Национальном выставочном центре Белэкспо.

 

Делимся впечатлениями:

 

1

2

3

doc-4040803

 

После посещения выставки молодые специалисты со своими кураторами переместились в оздоровительный комплекс «Ракета», на базе которого состоялось множество интереснейших семинаров и тренингов.

 

b_news_4040883

 

Также в формате открытого диалога состоялась встреча министра образования Республики Беларусь Игоря Васильевича Карпенко с участниками форума.

 

doc-4040893

 

Он подчеркнул, что в своей работе Министерство образования уделяет большое внимание молодёжной политике, учитывая, что под определение «молодёжь» попадают лица в возрасте от 14 до 31 года. В качестве важного направления работы министр выделил работу не только с учащейся, но и с рабочей молодёжью.

 

— Радует тот факт, что сегодня на ряде предприятий есть специалисты по работе с молодёжью, — обратился Игорь Васильевич Карпенко к собравшимся. — Перед молодыми людьми стоит глобальная задача — выстроить инновационную экономику, сделать ее конкурентоспособной и устойчивой в условиях современного мира. На вас возлагаются большие надежды.

 

И. В. Карпенко отметил, что для решения этой задачи крайне важна подготовка кадров — как их готовят, в каком количестве и насколько они востребованы. В связи с этим перераспределяются места для учащихся в учебных заведениях в сторону увеличения набора на специальности, выпускники которых востребованы на рынке труда. Планируется выстраивать новую систему формирования заказа подготовки кадров, принять меры для активизации участия заказчиков кадров в подготовке специалистов, а также совершенствовать институт целевого набора.

Также на встрече обсуждалась актуальность работы, направленной на то, чтобы научить молодёжь ориентироваться в огромных потоках информации, которая их окружает в современном мире, выработать у них умение критически осмысливать и анализировать, а не слепо верить сказанному или написанному.
 
Участники форума активно задавали вопросы министру. Интересовались, какие изменения ждут систему образования в ближайшее время. И. В. Карпенко заверил, что не стоит ожидать никаких революций и потрясений, однако, система не будет стоять на месте и продолжит развиваться. Министр отметил, что он видит три наиболее актуальных сегодня вопроса, которые требуют оперативного решения. Первое: необходим рывок в освоении школами компьютерных, информационных технологий, новых методик преподавания. Вторая проблема – преподавание в вузах на английском языке. В этом направлении необходим прорыв, чтобы не потерять рынки экспорта услуг и расширять их. Сегодня студентами белорусских вузов готовы стать представители различных стран, важно, чтобы этому не препятствовал языковой барьер, чтобы преподаватели были готовы свободно вести занятия, общаться с учащимися на английском языке. И третий вопрос – качество образования. Игорь Васильевич подчеркнул, что он актуален всегда — работа над качеством образования непрерывна.
 
Участники форума не только задавали вопросы, но и вносили предложения. Так, была озвучена идея провести совместный форум студенческого актива и специалистов по работе с молодёжью. Чтобы студенты, которые в скором времени придут на свои рабочие места, понимали, что их молодёжные инициативы могут быть реализованы и вне стен учебного заведения, а также для того, чтобы специалисты по работе с молодежью могли лучше изучить запросы и потребности молодых людей.

 

Итоги форума были подведены в формате «открытого микрофона». Каждый желающий мог высказать свою точку зрения, поделиться своим способом решения проблем, задать интересующие его вопросы.

 

Мероприятие проводится во второй раз, и стало уже популярным: многие специалисты приехали опять для того, чтобы поделиться опытом и почерпнуть для себя что-то новое, необходимое для дальнейшей работы.